nPloy ajunge la 200.000 de utilizatori și își dublează numărul de joburi de la distanță

Creșterea utilizatorilor: Platforma nPloy a atins 200.000 de utilizatori la nivel global, înregistrând o creștere de 11% în mai puțin de șase luni.
Extinderea ofertelor de joburi: Din aprilie, nPloy a dublat numărul locurilor de muncă remote, ajungând la peste 2.500 de joburi oferite de peste 150 de companii globale de tehnologie, printre care GitLab, Brevo, Airalo, Binance, AngelList, Polygon, Kraken și Zapier.

Preferințele românilor pentru munca remote: Cercetările de piață arată că aproximativ două treimi dintre români preferă joburile remote, acestea atrăgând de două ori mai multe aplicații comparativ cu posturile tradiționale la birou.
Evoluția și impactul platformei nPloy

Creșterea semnificativă a platformei: De la lansarea inițiativei globale de lucru de la distanță în aprilie 2024, nPloy a devenit un jucător de top pe piața joburilor, în special în sectorul tehnologiei.

Misiunea nPloy: Conform Mariei Ali, Head of Business Development & Sales la nPloy, compania își propune să transforme piața muncii globală într-una accesibilă pentru toți, concentrându-se pe valorificarea talentelor și oferind oportunități flexibile de lucru.
Statistici globale: La nivel global, proporția angajaților care lucrează de la distanță a crescut de la 20% în 2020 la 28% în 2023, industria tech fiind în top, cu 67% dintre angajați lucrând în principal de la distanță. Cercetările arată că 98% dintre angajați doresc să aibă posibilitatea de a lucra de la distanță cel puțin parțial.

Despre nPloy

nPloy este o platformă de recrutare inovatoare care utilizează tehnologia de ultimă generație pentru a revoluționa procesul de angajare. Printr-un algoritm bazat pe inteligență artificială, nPloy conectează direct candidații și angajatorii, similar unei aplicații de dating, bazându-se pe criterii precum așteptările salariale, competențele, experiența, locația și tipul de job.

Creștere și finanțare: Lansată în 2018 ca un startup regional, nPloy a ajuns la 200.000 de utilizatori și 1.300 de companii. Anul trecut, a strâns 4 milioane de euro în prima rundă de finanțare, cu obiectivul de a se extinde la nivel european, România fiind prima destinație.

Abordare inovatoare: nPloy își propune să reducă prejudecățile și discriminarea în procesul de recrutare, oferind o selecție anonimă a candidaților, ceea ce permite formarea de echipe diverse și incluzive.

Prezență globală: Cu o prezență globală, nPloy s-a angajat să revoluționeze viitorul recrutării, oferind noi perspective și oportunități organizațiilor și indivizilor.